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          人才理念

          納有志之士

          作為不斷發展的新公司,面對良好的行業發展趨勢,翔宇醫療希望能順勢而為,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同為新能源行業的發展出謀劃策。

          尚忠企之人

          翔宇醫療崇尚員工主觀意識上對企業忠誠的品質,倡導員工愛崗敬業,創造價值。人力資源是企業所有資源中最有活力、可塑性最強的資源,員工在工作中表現出的創造力、執行力、責任心均取決于員工本人對工作、對企業的忠誠度。

          大學生人才梯隊培養

          翔宇醫療,廣泛招聘大學優秀畢業生按照五年職業規劃,實現人才跨部門輪調,公司為畢業生提供系統培訓及現場歷練空間與機遇,協助其快速成長為各部門技術、管理及業務骨干,以實現公司人才儲備和人才發展戰略目標。

          企業介紹

          晉升通道

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          人才引進福利

          理念

          生活補助

          全日制本科或技師及以上人員可享受600-2000元/月的生活補助

          理念

          住房補貼

          在安陽范圍內購買商品住房的,全日制本科或技師及以上人員可享受一次性購房補貼3-12萬元

          理念

          家屬安置方面

          普通全日制博士和正高級職稱專業技術人員,其配偶有意向來安陽工作的,可安排工作

          理念

          在職稱評定方面

          對引進人才給予優先評聘等政策傾斜

           

          理念

          子女教育方面

          對引進人才子女在義務教育階段且有意向在安陽就學的,按照有關政策,可安排入學

          企業優勢

          薪資福利

          薪資待遇:4000-20000 元/月。(基本工資+績效工資+獎金)

          免費住宿(1-3人間賓館化宿舍,WIFI覆蓋)

          其他福利

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          五險一金

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          帶薪婚假/年假

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          每年免費體檢

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          生日紅包

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          生日聚餐

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          帶薪學習培訓

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